久久小说网

第27章 团队的考验（第2页）

“……所以，我认为，或许我们可以跳出传统特征级融合的思路，尝试在决策层引入注意力机制，动态加权不同模态的情绪置信度，虽然计算复杂度会略有提升，但在准确率和抗干扰性上可能会有突破。”林星辰最后总结道，目光平静地看向李哲，“李工，你是这方面的专家，你觉得这个方向是否可行？或者，你有更好的思路？”

所有人的目光都聚焦到了李哲身上。

李哲愣住了。他没想到林星辰不仅精准地点出了他遇到的难题，还提出了一个极具启发性和可行性的解决方案！这个思路，与他最近一些模糊的想法隐隐吻合，但更加清晰和完善！

他之前对林星辰的所有轻视和抵触，在这一刻，如同被戳破的气球，瞬间瘪了下去。取而代之的，是一种面对真正高手时的震惊，以及一丝……被尊重的感觉。

她没有以权压人，没有空洞说教，而是用实实在在的技术实力和对问题的深刻理解，与他进行平等对话，甚至……向他请教？

李哲的脸微微有些发烫，他清了清嗓子，收起了之前的散漫，神情变得认真起来：“林总监，您提出的这个思路……很有见地。我之前也考虑过类似方向，但在注意力权重的动态调整算法上遇到了瓶颈……”

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

他开始就技术细节与林星辰讨论起来，语气不再是敷衍，而是带着技术者之间探讨问题的专注与兴奋。

会议室里的其他技术人员，看着原本眼高于顶的李哲，竟然如此认真地与新总监讨论技术问题，而且明显处于下风（或者说被引导），心中无不震撼！这位新总监，是真有货啊！

一场原本可能剑拔弩张的问责会，变成了一场高质量的技术研讨会。

讨论接近尾声，林星辰看着眼神发亮、明显已经被技术挑战重新点燃热情的李哲，话锋微微一转，语气依旧平和，却带着不容置疑的份量：

“李工，你的技术能力，我和团队都非常认可。‘未来之家’项目需要你的才华，也需要我们每一个人毫无保留的投入。我相信，以你的能力，攻克这个难点只是时间问题。”

她顿了顿，目光扫过在场所有人，声音清晰而坚定：

“在我这里，能力是唯一的通行证。我尊重并需要每一位有真才实学的同事。项目成功带来的荣誉和收益，也必将公平地属于每一个为之付出努力的人。”

“但是，”她的语气骤然转冷，带着一丝凛冽，“我也绝不允许任何人，因为个人情绪或无关因素，影响项目的整体进度和团队的共同目标。这是底线。”

她没有点名，但所有人都知道这话是说给谁听的。

李哲的脸再次红了一下，但这次不是因为尴尬，而是因为羞愧和一丝醒悟。他意识到，自己之前的消极行为，不仅幼稚，而且确实损害了团队利益。

“我明白，林总监。”李哲深吸一口气，郑重地说道，“这个难点，我会尽快拿出优化方案，保证不影响后续进度。”